Clasism - Cum îl putem opri?

Aprilie 19, 2024

Inspirat de activitatea Dr. Robert W. Fuller, care a scris Somebodies and Nobodies: Depășirea abuzului de rang, Dr. Julie Ann Wambach a scris o carte de auto-ajutor numită Lupte între unele persoane și nimeni: Combate abuzul de rang la locul de muncă și acasă. Cartea oferă informații despre ranism și modul în care cititorii pot lua măsuri împotriva persoanelor care își abuzează puterea la locul de muncă, acasă și în relații.

Săptămâna trecută coffebreakblog a vorbit cu cartea Dr. Wamback despre carte. În această săptămână continuăm conversația.

BELLA: Puteți oferi sfaturi pentru cineva care simte că este profitat, dar nu are curaj să vorbească de frica de a-și pierde locul de muncă sau relația?

DR. Wambach: În primul rând, crede ce simți. Dacă cineva te dă jos, vei ști cum se simte diminuat. Te simți literalmente împins în jos. Corpul tău vrea să se scufunde și stomacul te doare. În al doilea rând, am auzit de la alții care au găsit informații în Lupte între Somebodies și Nobodies care i-a ajutat să-și înțeleagă situația, să stabilească un plan pentru a aborda ranismul și apoi să execute acel plan. Dacă rangul recunoaște că nu a acționat în interesul tuturor și al entității pe care o împărtășești amândoi, WOW! Dacă nu, cititorul are multe informații în carte pentru un plan B și C.

Tine minte asta. Fiecare avem dreptul de a respecta și uneori trebuie să apăsăm cazul nostru. Dacă vă temeți să vă pierdeți locul de muncă, trebuie să înțelegeți ramificările legale ale concedierii unui angajat. Există, de exemplu, legi împotriva descărcării de siguranță. Dacă înseamnă că pierdeți o relație, considerați că această relație poate fi ceva care deja știți că nu este sănătos pentru dvs. Este înfricoșător să te ridici pentru tine - sau pentru ceilalți - atunci când clasiștii obișnuiesc să-i abuzeze pe ceilalți.

BELLA: Pe partea flip, ce zici de cei care au simțit anterior că sunt superiori celor din cauza poziției lor. Dacă vor să-și schimbe modul, ce pot face?

DR. Wambach: În „Bătălii” includ un inventar. Nu numai că am fost ținte, dar l-am disipat. Cu toții trebuie să știm în ce moduri suntem clasiști. Eu, de exemplu, aproape că nu am lăsat pe cineva jos într-un mod simplu. Mai degrabă, tind să o fac în liniște. Pot, de exemplu, să lingușesc pe cealaltă persoană atunci când nu mă refer într-adevăr. Cei care ascultă știu că persoana nu se potrivește cu declarația mea. Astfel, sunt gata să spună exact contrariul, probabil prin bârfe. Acest lucru este insidios și am fost un astfel de clasist. După ce știm cum îi dăm pe ceilalți, este mai ușor să ne oprim. Chiar depun efort să mă laud doar atunci când sunt serios. Limitarea înclinărilor noastre clasiste naturale este o muncă grea, dar toată lumea este mai bună pentru asta.

BELLA: Pe lângă cartea dvs., ce este o carte pe care toată lumea ar trebui să o citească?

DR. Wambach: Îmi place mai ales Mobbing: abuz emoțional la locul de muncă american de Noa Zanolli Davenport, Ruth Distler Schwartz și Gail Pursell Elliott. Am sugerat această carte mai multor oameni care au descris ce se întâmplă la locul de muncă. Mobbingul este ilegal în unele țări europene, dar nu aici. Oamenii cu resurse umane sunt uneori instruiți să o recunoască, dar prea des oamenii nu au habar despre ce se întâmplă. Mobbing-ul este modul în care superiorii, colegii sau chiar subordonații se grupează pe cineva pentru a-i alunga de la locul de muncă. Dinamica este descrisă clar în carte, precum sunt modalități de a te apăra pe tine sau pe altul de această practică urâtă și distructivă.

BELLA: Ce citești acum?

DR. Wambach: Momentan, citesc pe Rosalind Wiseman Queen Bee Moms & Kingpin Dads. Este o urmărire a celor mai vândute Queen Bees & Wannabes despre dinamica fetelor tinere care se maltratează reciproc. Wiseman descrie rolurile și tipurile de personalitate pe care fetele - și mai târziu mamele și tații - le creează pentru a stabili ierarhii și a angaja pentru a se avansa pe cheltuiala altora. Mă gândesc la opera lui Wiseman ca o abordare dramaturgică a ranismului școlar. Dacă aveți copii, această carte este o necesitate. Dacă nu, aceasta va oferi în continuare idei despre ceea ce numesc ranism.

BELLA: Ceva altceva ai vrea să împărtășești?

DR. Wambach: Aștept cu nerăbdare orice răspunsuri Cititorii CoffeBreakBlog au legătură cu modul în care „Bătăliile” pot contribui la antrenamentul de viață. Multumesc pentru invitatie. Dacă un cititor CoffeBreakBlog are o situație specifică, scrie-mi atjawambach@right-rank.com și vă voi conferi cu plăcere.

Astfel se încheie interviul. Mulțumim Dr. Wambach că ne-a împărtășit!