Schimbarea mediului de lucru

• Mai 3, 2024

Mergi la Abilene?

În studiile mele de management de proiect, o dinamică interesantă de grup pe care am acoperit-o a fost Paradoxul Abilene (J Harvey, Universitatea George Washington). Începe cu o parabolă.

O familie, reunită pe scurt de o vizită la părinți, s-a așezat în jurul unei după-amieze fierbinți din Texas (aproximativ 104 grade). S-au așezat pe verandă în briza unui fan care bea limonadă rece și au jucat Dominoes.

Deodată, tatăl sugerează o călătorie cu mașina în Abilene (aproximativ 50 de mile distanță) pentru a lua cina la cantină. Toată lumea este de acord, așa că se înghesuie în mașina veche (fără aer condiționat) și se îndreaptă spre o furtună de praf. Scena se estompează până ajung înapoi acasă.

Patru ore mai târziu, toată lumea era din nou pe verandă, dar atmosfera era cu totul alta. Nimeni nu a vorbit de mult. În cele din urmă, adevărul a ieșit: Nimeni nu a vrut să meargă la Abilene. Mâncarea a fost îngrozitoare. Călătoria a fost o tortură. Și toată lumea știa că va fi așa înainte de a porni.

Deci, de ce într-o zi fierbinte de iulie în Texas au ajuns în Abilene? Tatăl s-a simțit responsabil pentru furnizarea de divertisment și a considerat că Dominoes nu a fost suficient. Toți ceilalți au fost de acord pentru că au crezut că altcineva pe care o iubesc vrea să meargă. Nimeni nu era fericit.

Lecția

În toate părțile vieții ajungem în situații în care dorim să facem plăcere cuiva sau, cel puțin, să nu ne creăm probleme, aducând obiecții la un plan. În afaceri, „a merge mai departe” poate crea unele greșeli costisitoare. În viața privată este mai probabil să creeze nefericire și suferință. Ce rezultate sunt cu adevărat dorite? Nu mergeți la Abilene decât dacă doriți cu adevărat.

În Ergonomie, alegerile pe care le faceți în funcție de lucru, metode de lucru și în selecția de instrumente sau echipamente pot rămâne cu voi mult timp. Dacă cheltuiți 500,00 USD pe un nou scaun, este posibil să nu îl înlocuiți foarte curând, indiferent dacă sunteți o persoană individuală sau o corporație. Înainte de a cumpăra, faceți o anchetă și asigurați-vă că ceea ce selectați vă va răspunde nevoia. Aflați toate avantajele și contra, beneficiile și dezavantajele piesei. Asigurați-vă că va face ceea ce aveți nevoie.

Cu orice tip de schimbare, fie că este vorba de o schimbare de proces sau o schimbare de echipament, există întotdeauna compromisuri. În aproape toate cazurile, dacă efectuați o schimbare majoră sau întreprindere, va exista o perioadă inițială de nemulțumire. În acest timp, este înțelept să luăm plângerile și să le adresăm doar celor care sunt cele mai puternice, mai numeroase sau par a fi legate de locurile slabe deja identificate din planul dvs. de schimbare. Urmărește toate celelalte reclamații, deoarece acestea se pot transforma în probleme majore. După câteva săptămâni sau o lună, puteți reveni la situația și reevaluarea.

Ceea ce a fost inițial o problemă este încă o problemă? Dacă da, configurați o listă de priorități și începeți să le adresați. Dacă nu, a fost probabil doar o ajustare care trebuia să fie acomodată sau un pic de învățare (posturală, procesuală sau faptică) care trebuia să apară.

Semne că există o problemă reală: h3>
Dacă există o problemă reală cu o schimbare:

• Nevoia de a se adresa imediat poate fi clară.


• Problema nu dispare după trecerea a câteva săptămâni.


• Problema se agravează pe măsură ce trece timpul.


• Oamenii vor face „lucru în jurul” pentru a încerca să „rezolve” problemele lor de muncă. Acest lucru este valabil în special cu modificările procesului de lucru sau ale software-ului, dar se întâmplă și cu modificările aduse mediului fizic.
  
  
  • Vorbiți cu oamenii care folosesc efectiv instrumentele sau procesul care a fost implementat. Dacă înveți ce înseamnă „munca din jur”, acestea duc adesea la o definire mai bună a problemelor și la soluții bune.


Cu o achiziție de scaune, cronologia este puțin mai scurtă. Dă-i o săptămână pentru ca corpul tău să se adapteze. Apoi sunați vânzătorul și cereți sfaturi. În general, va fi nevoie de o simplă ajustare a scaunului. Din moment ce sunteți nou la produs, este posibil să nu vă gândiți la acest lucru ca să facă diferența de care aveți nevoie. Un montator de scaune bun își va cunoaște produsul și va cunoaște toate problemele potențiale.

Aceasta se mută într-o altă zonă. Înainte de a cumpăra scaunul, asigurați-vă că aveți un bun furnizor de scaune.




Instrucțiuni Video,: Schimba Mediul De Lucru Dupa Upgrade De la 16 04 la 17 04 (Mai 2024).



Schimbarea mediului de lucru, ergonomie, schimbare, abordarea schimbării, schimbarea procesului de afaceri, procesul de afaceri, accesarea Abilene, alegerea echipamentelor, ergonomie, echipamente ergonomice, alegerea instrumentelor, schimbarea procesului,