Ziua în care au plecat imigranții

• Mai 19, 2024

Imigrația este un subiect emotiv în practic în fiecare țară din lume. Aproape toate națiunile se luptă cu această problemă în Europa, America de Nord, Australia și chiar țările sărace, care trebuie să se ocupe de refugiați și migranți economici de la vecini și mai săraci. Pe de o parte, avem oameni care spun că globalizarea și libera circulație a mărfurilor ar trebui să însemne și libera circulație a muncii. De cealaltă parte, spune că mișcările uriașe de oameni în alte țări înlătură locuri de muncă pentru localnici, mlaștină cultura autohtonă și serviciile de supraponderare.

Luând pur și simplu întrebarea dacă imigranții își iau locurile de muncă de la localnici, BBC a efectuat un experiment în micul oraș de piață Wisbech, Cambridgeshire, în estul Angliei. Orașul a cunoscut un flux mare de imigranți din Europa de Est și Portugalia. Spectacolul, găzduit de editorul economic Gavin Davies, a decis să scoată forța de muncă imigrant timp de două zile și să-i pună pe localnici care în prezent beneficiază de ajutor social pentru șomaj.

Locurile de muncă implicate lucrau pe o linie de producție într-o fabrică de cartofi, tăiau sparanghel pe câmpuri, lucrau ca constructor și ipsos și serveau într-un restaurant indian. Rezultatele au făcut o vizualizare incomodă.

Trei bărbați au primit locuri de muncă în fabrica de cartofi. Un tânăr, care și-a petrecut tot timpul jucând jocuri pe calculator, nu s-a apucat de muncă, dar a trimis un text spunând că a fost afară și s-a simțit rău. Ceilalți bărbați mai în vârstă s-au prezentat, dar au lucrat destul de lent, nu au numărat câte pungi au intrat în cutii și s-au plâns că banda transportoare a fost accelerată intenționat (de fapt fusese încetinită pe măsură ce erau noi). Pentru a fi corecți, s-au îmbunătățit odată cu practica.

Tânărul care lucra pe câmpul sparanghelului părea leneș în ceea ce este admis plictisitor, înapoi. El a ratat o mulțime de tulpini și a vorbit înapoi cu managerul portughez atunci când a fost mustrat. Constructorului și tencuitorului i s-a spus că a folosit o armă de unghii în loc de șuruburi și din cele trei persoane care trebuiau să lucreze în restaurantul indian, doar una s-a prezentat și a renunțat la jumătatea lucrării.

Programul a fost corect și echilibrat? Evident, imigranții care depun eforturi și vin să lucreze în altă țară sunt un grup de auto-selectare. Ei sunt cei care au șansa, angajamentul de a se ridica și de a merge. Există, probabil, la fel de mulți muncitori leneși și aroganti în aceste țări, dar probabil rămân acasă.

Muncitorii britanici au fost aruncați la capătul adânc și făcuți să lucreze cu camerele de televiziune de pe ei. Cu toate acestea, dacă nu s-au prezentat, nu au încercat și au vorbit înapoi într-un mod nepoliticos și arogant pentru manageri, nu este surprinzător că nu li s-au dat locuri de muncă. Tânărul care nu a lucrat niciodată în viața sa, a primit indemnizație de șomaj, și-a petrecut zilele jucând jocuri pe calculator și a spus: „Nu voi lua niciun loc de muncă” a fost o jenă majoră. Se pare că oamenii ca el nu ar trebui să primească fișe de stat.

În legătură cu administratorii fabricii, ei au spus că își pot conduce afacerea doar cu forță de muncă imigrantă și, dacă nu aveau asta, vor împacheta și vor pleca sau vor folosi mai multe mecanizări. Au spus că imigranții au creat locuri de muncă, că nu i-au luat de la forța de muncă locală. Factorii au creat, de asemenea, locuri de muncă pentru muncitorii clasei mijlocii engleze în diferite funcții de conducere.

De asemenea, programul nu s-a rezumat prea mult la efectele asupra serviciilor locale, cum ar fi școli, spitale etc., pe care le-au provocat imigranții. Dar a fost un experiment care a provocat gândirea și cred că au adus oamenii să vorbească.

Instrucțiuni Video,: ADDA - Ziua In Care Am Plecat | Starile Addei: Sezonul 1, Episodul 5 (Mai 2024).