Cum se explică un istoric de lucru spotty

• Mai 14, 2024

Chiar și cei mai perfecți candidați la un loc de muncă sunt provocați când vine vorba de găsirea unui loc de muncă. Ce se întâmplă atunci când aveți un registru de lucru mai puțin decât perfect? Ar trebui să încercați să camuflați faptul că aveți un istoric de lucru măcinat? Dacă credeți că puteți păcăli angajatorii să nu vadă lacunele, gândiți-vă din nou. Cea mai bună metodă de a aborda un istoric de lucru punctual este să îl rezolvați mergând înainte și abordându-l.

Șomeri pentru perioade lungi de timp? Este posibil ca unii recrutori să vă spună să ascundeți lacunele neincluzând date specifice în cererea dvs. Ei sugerează, prin simpla listare a anului, scăderea șomajului de câteva luni poate fi nedetectată. Din păcate, acesta este un truc de care majoritatea managerilor de angajare sunt experimentați. Din fericire, rata șomajului a fost atât de mare de mulți ani, nu este neobișnuit ca solicitanții de locuri de muncă să aibă lipsuri în ocuparea forței de muncă. Dacă CV-ul dvs. prezintă decalaje mari între locuri de muncă de peste zece ani în urmă, totuși, este mai greu de explicat că saltul de locuri de muncă nu este modelul dvs. normal. Dacă ați fost angajat în alte activități, cum ar fi voluntariatul sau mergeți la școală, asigurați-vă că enumerați activitățile din CV. Angajatorii au mai puține probabilități să găsească vina dacă ai fost ocupat în timp ce șomeri și nu doar stai în fața televizorului pe un computer „în căutarea unui loc de muncă”.

Cum rămâne cu săritura locurilor de muncă? Dacă circumstanțele sunt în afara controlului dvs., sunteți în siguranță. Concedierile companiei, reducerea dimensiunilor și reducerea rezervelor sunt motive acceptabile pentru trecerea frecventă de la un loc de muncă la altul. Explicarea săririi locurilor de muncă poate fi dificilă dacă motivul se datorează plictiselii sau terminărilor dese. În timpul interviului, oferă-ți căutarea unei cariere care să se potrivească abilităților și talentelor tale. Cum îi convingi că nu se va mai întâmpla? Mai întâi începe prin a complimenta organizația. Partajează că ai făcut cercetări ample asupra companiei și poziției - ambele sunt exact ceea ce ai căutat. Subliniați asemănările dintre abilitățile dvs. și ceea ce compania caută. Dacă nu credeți că puteți elimina asta cu sinceritate, nu încercați. Uneori trebuie doar să spui adevărul. Anunțați-i că vă uitați acum la o carieră în loc de „locurile de muncă” oferite de celelalte companii.

Nu faceți greșeală, un istoric de lucru plin de dificultate este greu de explicat și greu de ascuns de recrutatorii experimentați. Nu este, însă, atât de imposibil pe cât pare.

Instrucțiuni Video,: The mystery of motion sickness - Rose Eveleth (Mai 2024).