Seturi de îndemânare transferabile

• Mai 21, 2024

Înțelegerea seturilor de abilități transferabile și posibilitatea de a aplica această înțelegere la deciziile dvs. de carieră vă poate deschide un domeniu cu totul nou de opțiuni de angajare și posibilități de carieră.

Aptitudinile transferabile sunt pur și simplu abilități care nu sunt specifice unui anumit tip de muncă. Ele pot fi aplicate la o varietate de locuri de muncă diferite. Vă puteți dezvolta abilitățile transferabile prin experiență la locul de muncă, școală, voluntariat, hobby-uri sau experiență de viață.

Dacă vă gândiți la o abilitate specifică pe care o aveți și vă întrebați dacă este o abilitate transferabilă, trebuie doar să vă întrebați dacă puteți folosi această abilitate în câteva tipuri diferite de locuri de muncă. Dacă răspunsul este da, atunci abilitatea este transferabilă.

De ce sunt atât de importante abilitățile transferabile?

Este destul de normal și obișnuit să te deplasezi la diferite tipuri de locuri de muncă de-a lungul carierei tale. Mai puțini oameni pe piața muncii de azi urmează o cale de carieră dreaptă. Adesea, capacitatea de a funcționa ca un generalist care poate lucra bine într-o varietate de setări este esențială pentru succesul în carieră. Asta înseamnă că înțelegerea valorii abilităților dvs. transferabile poate fi crucială pentru succesul dvs. în carieră.

În loc să te gândești la tine (în legătură cu cariera ta) ca la un titlu de post, gândește-te la tine ca o persoană cu o colecție mare de abilități pe care le poți oferi o varietate de angajatori și care se va potrivi cerințelor unui număr de locuri de muncă diferite. Când înțelegeți seturile de abilități transferabile și vă puteți gândi la opțiunile dvs. din carieră, dincolo de titlul (joburile) anterioare, veți vedea noi locuri de muncă care se potrivesc bine aptitudinilor și experienței dvs. pe care poate nu le-ați avut în vedere în trecut. Veți putea să vă deschideți o gamă mai largă de oportunități de muncă pentru dvs.

Deci, cum pot determina seturile mele de abilități transferabile?

Determinarea abilităților dvs. transferabile este într-adevăr doar o problemă de brainstorming. Iată câteva sfaturi și resurse pentru brainstorming abilitățile dvs. transferabile:

Aptitudinile pot fi împărțite în abilități dure și soft. Abilitățile dure sunt lucrurile pe care le-ați învățat, iar abilitățile moi au, de obicei, mai mult de-a face cu personalitatea voastră. Dacă ați folosi expresia „I can” atunci când descrie abilitatea, este probabil o abilitate dificilă (adică pot tasta 50 de cuvinte pe minut), iar dacă ați folosi expresia „Eu sunt” este probabil o abilitate moale (adică Sunt un jucător de echipă de încredere).

Aptitudinile pot fi, de asemenea, împărțite în funcție de tipul general de abilități. Cel mai adesea seturile de abilități sunt împărțite în date (lucrul cu informații), oameni și lucruri (lucrul cu utilaje sau instrumente). Gândirea la abilitățile pe care le aveți în cadrul fiecărui tip de abilitate (date, oameni și lucruri, precum și abilități dure și abilități soft) vă poate ajuta să faceți brainstorm seturile de abilități transferabile și să evitați lipsa de domenii majore. Nu vă faceți griji dacă aveți multe abilități într-o zonă și mai puține în alta; asta este destul de comun. Dacă doriți să vedeți un grafic de probă care să vă ajute să abțineți abilitățile transferabile, veți găsi un link către unul la sfârșitul articolului în secțiunea de legături conexe.

După ce ați cerut toate abilitățile transferabile la care vă puteți gândi, este de asemenea util să analizați descrierea locurilor de muncă pentru lucrările pe care le-ați făcut în trecut. Revizuirea fișelor postului îți poate juca memoria și te poate ajuta să te gândești la anumite abilități pe care ai uitat să le incluzi pe lista ta. Există legături către site-uri cu descrieri de locuri de muncă în secțiunea Resurse de carieră din Site-ul pentru șomaj (verificați partea de jos a acestui articol pentru o legătură către pagina). Pur și simplu folosiți unul sau mai multe dintre acele site-uri pentru a căuta descrieri pentru joburile pe care le-ați făcut în trecut și veți primi o mulțime de idei despre tipurile de abilități pe care le-ați fi folosit în acest loc de muncă.

Când aveți o listă completă a abilităților dvs. transferabile, puteți utiliza acea nouă cunoaștere de sine în câteva feluri. Aruncați o privire la lista de abilități și vedeți dacă vă apar în minte noi opțiuni de carieră. Este posibil să aveți toate (sau cele mai multe) abilități necesare pentru a vă muta cariera într-o direcție nouă și interesantă. Când te uiți la câștigurile postului, în loc să citești titlul postului pentru a decide dacă ești calificat pentru un anumit loc de muncă, citește lista de competențe și cerințe pe care angajatorul le-a notat. S-ar putea să fiți surprinși de numărul de care aveți toate (sau cele mai multe) abilități necesare pentru locuri de muncă pe care nu le-ați luat în considerare în trecut. În cele din urmă, folosiți noile cunoștințe despre seturile dvs. de abilități transferabile pentru a vă comercializa. Notând abilitățile transferabile relevante pe care le-ați inspirat pe CV-ul dvs., în scrisorile de întâmpinare și în timpul interviurilor vă poate ajuta să vă promovați în mod eficient în rândul angajatorilor și să vă ocupați de următorul loc de muncă.

Instrucțiuni Video,: Micul meu Ponei Set Play Doh, Oua cu Surprize plus Setul Prieteniei (Mai 2024).