Dezvoltatorii de conținut poartă multe pălării

• Mai 12, 2024

Dezvoltarea conținutului digital este o cale modernă de carieră care se adresează persoanelor cu experiență tehnologică, care au o cale cu cuvinte și expresii. Dezvoltarea conținutului necesită verva creativă a unui artist, abilitățile expresive combinate ale unui diplomat și un vânzător și talentele organizaționale strategice ale unui general militar.

Pălăria de pălării a unui dezvoltator de conținut poate fi neplăcută sau colorată cu o mishmash de capace, fedoras, pălării de top, sombreros, beanies și bowlers. Experiența se adaugă doar la colecție în timp.

Principalele trăsături pe care trebuie să le aibă orice dezvoltator de conținut sunt:

• O profundă apreciere și comandă a limbii engleze.
• Un stil de scriere și voce adaptabil la nevoile publicului.
• Familiaritatea și utilizarea canalelor de socializare - Facebook, Twitter, Pinterest.
• O perspectivă pozitivă atunci când jonglați mai multe proiecte și termene.
• Competență cu Microsoft Office - Word, Excel și Powerpoint.
• Experiență în utilizarea limbajului HTML și a protocolului FTP.

Pozițiile de dezvoltare a conținutului se găsesc în toate industriile și la toate nivelurile de expertiză și experiență. Ei sunt în poziția unică de a avea un picior pe partea tehnică și un altul pe partea de afaceri. Nu sunt designeri web sau programatori web. Nu sunt strict în marketing sau vânzări. În schimb, dezvoltatorii de conținut creează conținut care combină ideile și nevoile ambelor părți.

Acest conținut este ambalat și prezentat în modul care servește cel mai bine clienților companiei și publicului destinat. Aceasta ar putea lua forma unui blog public, o copie web pe un produs nou, tweet-uri și postări pe social media corporativă, un videoclip care evidențiază o poveste a clienților sau chiar literatura care însoțește o expediere.

Deoarece un dezvoltator de conținut se află între întreprindere și tehnică, el sau ea trebuie să aibă abilități tehnice de bază la îndemână. Primele trei abilități sunt utile atunci când începeți o nouă poziție. Restul poate fi stăpânit în timp pe post sau ca parte a dezvoltării profesionale.

• Competență cu Microsoft Office - Word, Excel și Powerpoint.
• Cunoașterea limbajului HTML, a programelor Cascading Style Sheets (CSS) și a Protocolului de transfer de fișiere (FTP).
• Familiarizare cu platforma Wordpress.
• Competență cu software grafic precum Adobe Photoshop sau Illustrator.
• Competență cu software video precum After Effects sau Final Cut Pro.
• Cunoașterea conceptelor de bază ale designului grafic.
• Cunoașterea dozelor și a informațiilor despre proiectarea și utilizabilitatea paginilor Web.

În cea mai mare parte, dezvoltatorii de conținut lucrează la îmbunătățirea și reîmprospătarea site-urilor web ale companiei. Scriu postări pe bloguri, rescriu conținut mai vechi pentru relevanță, edită copie pe noi pagini web încă în curs de dezvoltare, ajută la menținerea consistenței conținutului și structurii web și colaborează cu Marketingul pentru a se asigura că activele digitale ale companiei sunt utilizate și planificate pentru eficiență pe termen lung. . Varietatea muncii poate fi descurajatoare. Ele trebuie să fie organizate pentru a putea respecta termenele zilnice și săptămânale.

Un dezvoltator de conținut va găsi noi pălării care așteaptă pe biroul său pe măsură ce nevoile poziției și ale companiei se schimbă. Aceasta este o poziție care nu rămâne statică. Nu este neobișnuit ca un dezvoltator de conținut să devină manager de proiect pentru o inițiativă internă sau să fie responsabil pentru resursele tehnice de marketing, cum ar fi optimizarea motoarelor de căutare (SEO) sau Google Analytics. Pe măsură ce Internetul devine din ce în ce mai video, dezvoltatorii de conținut trebuie să preia abilitățile de a concepe și crea conținut video.

Pentru jurnalism sau comunicări majore, dezvoltarea de conținut poate fi o potrivire bună. Poate fi la fel de potrivit pentru redactorii și scriitorii tehnici existenți care doresc să adauge la caseta de instrumente din carieră. Nu este prea târziu pentru nimeni să treacă la o carieră în calculator. Abilitățile tehnice pot fi obținute prin munca de curs și experiența de muncă anterioară poate fi plus pe termen lung.

Dezvoltarea conținutului ca o carieră specifică se află la începutul său relativ. Acesta a fost creat de cererea web pentru conținut și continuă să evolueze în domeniul de aplicare și influență. Cu timpul, valoarea conținutului crește. Conținutul cu note ridicate pentru calitate, relevanță și originalitate devine rapid așteptarea, nu excepția. Dezvoltatorii de conținut talentați și cu experiență vor cere o perioadă lungă de timp.

Instrucțiuni Video,: Faceți cunoștință cu Crai, Soare, Cer și Stella (Mai 2024).