Probleme periculoase pentru asistenți medicali - nu-ți mânca tinerele
Cu toții ne amintim că am venit față în față cu o asistentă asistată sau două, în timpul mandatelor noastre ca noi asistente. Ea a fost întotdeauna denumită „asistenta bună”, de către colegi de muncă, medici și administratori, dar părea să o aibă pentru noi asistente și ar pleca bine din calea ei pentru ca munca lor să devină un iad viu! Entuziasmul unei noi asistente s-ar fi dus la gândul la ea!

Istoria asistenților medicali „Mâncându-și tinerii”

Ideea infirmierelor care „își mănâncă puii” a fost un fel de ritual înrădăcinat de unii asistenți de zeci de ani. Uneori, acest ritual este o tachinare ușoară. În timp ce alte ori se poate manifesta ca o cruzime și hărțuire. În mod similar ciclului de abuz, o asistentă o face la alta, iar asistenta o face la următoarea asistentă. Din fericire, odată cu crearea și aplicarea legilor de hărțuire, venirea în vârstă a genului Y și Xers, care par a fi mult mai puțin toleranți cu un astfel de comportament și cu deficitul de asistenți medicali, devine tot mai puțin acceptabil ca asistenții medicali să-și mănânce copiii mici.

De ce nu ar trebui să-ți mănânci tinerele

Noii absolvenți se confruntă cu multiple provocări pe măsură ce trec în rolul asistentei medicale. Adesea le lipsește încrederea în sine în abilitățile lor de alăptare, dar trebuie totuși să învețe să se descurce cu pacienții bolnavi și familiile lor și problemele legate de viață și moarte, ca să nu mai vorbim de stresul muncii în schimb. De asemenea, noile asistente trebuie să se oprească pentru a ține pasul cu mediile de îngrijire a sănătății în care pacienții sunt mai bolnavi decât în ​​trecut. Deoarece toată lumea face măsuri pentru a reduce deficitul de asistență medicală, este imperativ ca noii asistenți să se simtă primiți și susținuți pe măsură ce intră în noile lor cariere. Având colaboratori hrănitori față de „asistenți medicali”, poate ajuta asistenții care învață să învețe să se adapteze și chiar să prospere în practicile lor de asistență medicală.

Sfaturi pentru îngrijirea și hrănirea (față de alimentație) a gradelor noi

Mai jos este o listă de activități pe care le puteți implementa pentru a sprijini noi graduri, pe măsură ce „cresc” la asistente.

1. Faceți un curs de mentorat. Acest lucru vă va ajuta să aflați și să abordați problemele cu care se confruntă noile gradări.

2. Voluntar pentru a fi o persoană cu resurse pentru noile gradate pe podea sau unitate.

3. Oferiți-vă pentru a crea și preda un curs în special pentru noile asistente.

4. Începeți și conduceți un grup de asistență în care lucrați cu noi gradări.

5. Încurajați noii studenți pentru a jurnaliza în mod regulat despre experiențele lor. Scrisul este unul dintre cele mai bune moduri de a procesa emoții dificile.

6. Planificați o petrecere de bun venit pentru noile asistente de pe podea.

7. Notifică noile gradări în schimbul tău atunci când îndeplinești abilități de asistență medicală care ar putea fi dificile pentru ei.

8. Fii răbdător și de ajutor. Mai presus de toate, noii absolvenți trebuie să simtă că pot cere ajutor fără a fi încurajați sau jenați.

În calitate de asistente medicale, cu toții ne dorim personal mai bun și un mediu de muncă fericit. Îngrijirea și îngrijirea de noi asistente poate ajuta la creșterea nivelului de personal și la diminuarea stresului resimțit de pacienți și asistente medicale cu experiență. Amintiți-vă, aveți nevoie de asistente noi, atât cât au nevoie. Deci, nu-ți mânca tinerele ...

Instrucțiuni Video,: Poverty isn't a lack of character; it's a lack of cash | Rutger Bregman (Mai 2024).