Promovat? Fă tot ce poți

• Mai 4, 2024

O promoție poate fi emoționantă și terifiantă în același timp. Poate duce la un moment de umflare a capului ego-ului sau momente debilitante de anxietate din care nu există recuperare. În timp ce ego-ul supra-umflat își poate provoca propriile probleme, problemele de performanță datorate angoasei sunt mai dăunătoare performanței tale.

Majoritatea companiilor construiesc într-o perioadă de dezvoltare / pregătire pentru a face cunoștință cu noile responsabilități de poziție. Deși există întotdeauna speranța că un angajat recent promovat poate lovi terenul, este adesea imposibil. Așadar, odată ce apare promoția, este timpul să vă calmați și să utilizați următoarele tehnici pentru a vă face tranziția cât mai ușoară posibil.

Acceptați schimbarea. Pe cât de ușor sună, este și cel mai dificil. Dacă promoția te-a făcut manager, colegii tăi nepromovați trebuie să accepte modificarea status quo-ului. Oricât de ciudat ar părea, trebuie să acceptați și schimbarea.

Ce s-a întâmplat cu camaraderia ușoară? S-ar putea să nu înțelegeți de ce prietenii dvs. nu sunt la fel de deschiși și prietenoși cum erau înainte. Trebuie să acceptați atitudinile se vor schimba. Trebuie să vă faceți confortabil cu această schimbare inconfortabilă. Succesul dvs. depinde de faptul că puteți accepta faptul că acum sunteți unul dintre ceea ce ați numit management sau „ei”. Acceptați schimbările de mediu și mergeți mai departe.

Bucură-te și recunoaște-ți realizările. Nu fiți obosiți, fiți smeriți și sărbătoriți. Nu aruncați și nu vă așteptați la o muncă răspândită de felicitare. Luați în considerare să aduceți cookie-urile și să vă pocniți. Salvați sărbătoarea fastuoasă în afara locului de muncă. Faceți tot posibilul pentru a demonstra că sunteți recunoscător pentru promoție, dar realizați că poate nu ați făcut-o singură.

Răspândiți generozitatea. Mulțumește-i colegilor tăi pentru munca lor grea pentru proiecte. Este posibil ca Morala să fie în permanență scăzută de colegii de proiect. Nu uitați să nu călcați pe oameni în timp ce vă îndreptați drumul până la scară. Veți avea nevoie de sprijinul lor în noul dvs. rol.

Amintiți-vă respectul este câștigat. Puteți crede că adăugarea unui nou titlu pe plăcuța dvs. de identificare ar trebui să comande automat respectul, dar nu va fi așa. La fel ca orice alt angajat nou, cu atât mai mult, va trebui să câștigi încredere și respect.

Deci, care este linia de jos? Deși cea mai importantă considerație în orice promoție este performanța, ar fi neglijent să nu iei în considerare ceilalți factori care joacă în promoția ta. Sentimentele de invidie, gelozie și resentimente se pot ridica până la înălțimi pe care nu le-ai imaginat niciodată din partea foștilor colegi. A face față cu aceste emoții este inevitabil, dar cheia este să le recunoaștem și să mergem mai departe. Câștigă respect oferind o performanță solidă și consistentă în rolul tău recent promovat. Va fi dificil, dar faceți tot posibilul.

Instrucțiuni Video,: Vladuta Lupau - Ramai bade ne-nsurat (Mai 2024).