Ce trebuie să știe persoanele care caută locuri de muncă cu dizabilități

• Mai 18, 2024

Indiferent dacă intri pentru forța de muncă pentru prima dată, te întorci pe piața de muncă sau cauți avans, provocările unei căutări de locuri de muncă sunt similare. Scopul tău este să găsești poziția care să răspundă cel mai bine nevoilor tale. Trebuie să fiți calificat și capabil să vă vindeți ca cel mai bun solicitant pentru locurile de muncă pentru care candidați. Iată câteva sfaturi care vă pot ajuta în îndeplinirea obiectivului dvs. de căutare a unui loc de muncă.

Aveți un sentiment puternic despre cine sunteți. Cunoaște-ți activele și cum să le comercializezi angajatorilor. Fii cât se poate de încrezător că ești cel mai bun solicitant pentru acest loc de muncă și reflectă asta în toate comunicările prin voce și scris.

Urmați tendințele actuale. Luați inițiativa de a menține abilități de ultimă oră, care se potrivesc cu cerințele angajatorilor în schimbare. Luați cursuri care nu numai că vă interesează, dar vă consolidați calificările pentru forța de muncă. Învață o altă limbă. Ia un curs de calculator. Alăturați-vă grupurilor de rețea de locuri de muncă.
Fii pregătit să-ți crești abilitățile tehnice de calculator cu diverse software și echipamente de birou. Aptitudinile și ofertele computerului se schimbă rapid. Fii flexibil și gata. Acest lucru îți crește întotdeauna piața pe piața muncii.
Efectuați căutări de locuri de muncă online, pe lângă căutări în reclame și trimiteri personale. Accesați paginile web ale angajatorului și site-urile cheie de locuri de muncă, cum ar fi:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• Monster Board: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

Luați în considerare realizarea de interviuri informaționale cu diverse companii. Acest lucru nu numai că vă oferă prezența și calificările înaintea unui potențial angajator, dar vă ajută să practicați și să vă pregătiți pentru procese și stiluri variate de interviu. Exersați unu-la-unu, precum și interviuri panel. Nu știi niciodată ce job va necesita ce stil de interviu.

Țineți-vă CV-ul la curent și pregătiți diferite copii ale acestuia pentru a îndeplini obiective diferite. Fiți gata să vă personalizați CV-ul pentru a reflecta activele pe care le aduceți fiecărui loc de muncă. Utilizați cuvinte cheie care pot fi scanate electronic de către potențiali angajatori în pozițiile pe care le doriți. Reflectă angajarea continuă în zona de abilități și completează lacunele cu educația și munca voluntară ori de câte ori este posibil. Angajarea de vară ar trebui să vă sprijine domeniul de interes. Faceți voluntariat în comunitatea dvs. sau la casa de cult, sau obțineți locuri de muncă temporare dacă sunteți în prezent șomer. Ieși afară și rămâi activ la maximul capacității tale de a fi văzut și auzit. Selectați formatul CV-ului care reduce la minimum orice lipsă de angajare. Căutați ajutorul unui redactor profesionist sau utilizați un program de scriere a CV-ului pentru a vă ajuta să vă evidențiați punctele forte în cel mai bun mod posibil.
Localizarea unui loc de muncă poate fi o încercare la maxim ca angajarea efectivă. Acordați atenție totală a ceea ce faceți și fiți atenți la eventualele erori din informațiile dvs. Erorile vă vor elimina repede. Păstrați-vă datele de angajare cât mai bine posibil. Sunați-vă angajatorii precedenți pentru a verifica dublu datele.

Este crucial să aveți un plan personal scris pentru oportunități de creștere atunci când lucrați. Căutarea altor oportunități nu se oprește pur și simplu pentru că sunteți deja angajat. Căutați să creșteți în fiecare oportunitate pe care o luați. Știți ce trebuie să faceți în fiecare zi pentru a vă apropia de obiectivul dvs. pentru o promoție sau următoarea slujbă. Rămâneți concentrat și motivați.

Mențineți și străduiți-vă continuu să vă extindeți rețeaua. Dacă lucrați, rețeați în cadrul companiei. Alăturați-vă grupurilor profesionale. Alege oportunități care se potrivesc abilităților și obiectivelor tale. Solicitați și studiați rapoarte anuale ale unor companii selectate. Reflectați imaginea fiecărei companii în toate comunicările cu reprezentanții fiecărei companii. Utilizați bine biblioteca locală. Citiți reviste comerciale și publicații de afaceri în domeniul ales. Cunoaște-ți traseul ales de carieră și tendințele sale emergente din interior și din exterior.

Dezvoltați-vă prezența personală. O personalitate plăcută este un atu necesar. Dorința ta de a te adapta și de a fi jucător de echipă este esențială. Afișați flexibilitate și dorință de a merge mai departe cu schimbări emergente. Un simț al umorului și o atitudine pozitivă sunt esențiale.

Ar trebui să dezvăluiți un handicap doar dacă aveți nevoie de o cazare pentru un interviu (cum ar fi solicitarea de formulare în formate alternative, localizarea unui site de interviuri accesibil sau dacă credeți că puteți avea nevoie de un interpret în timpul interviului). De asemenea, atunci când vine vorba de îndeplinirea funcțiilor esențiale ale unui anumit loc de muncă, va trebui să discutați cu angajatorul dvs. necesitățile de cazare. CV-ul și scrisoarea de întâmpinare ar trebui să se concentreze pe abilitățile pe care le aduceți la locul de muncă, nu pe dizabilitatea dvs.

Arătați-vă cel mai bine din cap până în picioare. Un scaun cu rotile curat, cârje sau cana merge, de asemenea, pe parcurs pentru a-ți porni ținuta de interviu. Imbraca-te conservator. Fii scurt și la obiect când răspunzi la întrebări la interviu. Mențineți o conduită de succes și reflectați imaginea companiei atunci când răspundeți la întrebările intervievatorului. Aveți încredere deplină în ceea ce aduceți angajatorului și arătați cum abilitățile dvs. răspund nevoilor specifice de angajare ale companiei.

De asemenea, fii pregătit să-ți pui întrebări gânditoare despre job și companie.Arătați-vă că sunteți interesat de companie făcând cercetări în prealabil și nu spuneți nimic negativ. Urmăriți imediat după interviu cu o scrisoare de mulțumire sau o transmitere prin e-mail. Acest lucru vă păstrează în minte angajatorul bine după interviu și stabilește standardul pentru corespondența și comportamentul amabil.

Instrucțiuni Video,: Handicap de bun simț - MIRCEA BRAVO (Mai 2024).