Nu schimbi cerințele

• Mai 21, 2024

Deși nu este scris pe tablete de piatră, nicio parte a programului de cercetare nu este respectată mai îndeaproape decât această orientare. Asigurarea că toți cercetașii fac aceleași teste, îndeplinesc aceleași cerințe, obțin aceleași insigne de merit pentru a obține un rang este sarcina tuturor Scouterilor. Ca președinți de avansare, lideri de unitate sau adulți, este responsabilitatea noastră să ne asigurăm că toți tinerii respectă aceste orientări.

În unele sporturi și în unele programe „a face tot posibilul” este suficient pentru a trece o cerință. Nu așa în Boy Scouts. Dacă cerința spune: „Faceți două dintre următoarele…”, un cercetaș trebuie „să facă” două dintre următoarele. Dacă cerința spune: „Scrieți”, cercetașul trebuie „să scrie”. Dacă cerința spune „Prezent”, atunci cercetașul și consilierul pot fi de acord cu privire la modul în care va prezenta informațiile. Manualul de politici și proceduri al Comitetului de Avansare prevede: „Niciun consiliu, district, unitate sau persoană fizică nu are autoritatea de a adăuga sau de a reduce din cerințele avansului.”

Taberele de vară adesea provoacă cele mai multe probleme. Într-o tabără, băieții mei s-au întors de la Bad Merit Badge, încântați de faptul că nu trebuiau decât să-și umfle cămășile - nu pantalonii. Cerința este scrisă așa cum este, astfel încât băieții experimentează umflarea pantalonilor într-o situație controlată. Dacă greșesc secvența și încearcă să-și scoată pantalonii fără să-și scoată pantofii, s-ar putea să ajungă într-o situație pe care nu o pot rezolva. Într-o piscină există ajutor. Într-un lac nu există a doua șansă.

În Rifle Shooting, o cerință este de a trage cinci grupuri de 3 fotografii care pot fi acoperite cu un sfert. Consilierul a făcut ca cercetașii să tragă trei grupuri de 3. Logica lui era că, dacă un cercetaș ar putea împușca trei grupuri de 3, el ar putea trage cinci grupuri de 3 - era doar o chestiune de timp. În acea perioadă putea învăța tirul și siguranța armelor la mai mulți cercetași. În timp ce intenția este bună, cerința nu poate fi schimbată de un individ.

Un consilier care colectează monede ar putea crede că ar fi bine ca un cercetaș să strângă una dintre fiecare monedă pentru anul în care s-a născut. Consilierul poate sugera conceptul, dar nu poate face din el o cerință pentru obținerea ecusonului de merit.

Un președinte al comitetului ar putea considera că o parte din insigna de merit de înot ar fi imposibil de completat. Poate că vrea să schimbe sau să elimine cerința, dar nu poate.

Organizația Boy Scout înțelege că există motive fizice și medicale pentru care unii cercetași nu pot îndeplini anumite cerințe. Există formulare și un proces de urmat pentru a dezvolta cerințe alternative, la fel de dificile ca activitățile cerute, dar care sunt în capacitatea de a-l îndeplini. Timpul de începere a procesului este imediat ce este determinată dificultatea. Procesul necesită timp. Începeți cât mai devreme.

Pentru a-ți testa cunoștințele despre consilierii ecusoanelor de merit, consultați chestionarul în secțiunea Jocuri și concursuri.

Instrucțiuni Video,: Tabla înmulțirii cu 3 [Video] (Mai 2024).