Tipuri de interviuri de admitere

• Mai 21, 2024

Unele colegii oferă interviuri de admitere pentru solicitanți. În timp ce aceste interviuri de admitere nu sunt adesea necesare, aceștia pot oferi solicitanților posibilitatea de a afla mai multe despre colegiu. Interviurile oferă, de asemenea, oportunitatea solicitanților de a-și expune valoarea colegiului dincolo de informațiile din aplicațiile lor.

Nu toate colegiile oferă interviuri de admitere. Colegiile care oferă interviuri de admitere pot oferi unul dintre mai multe tipuri diferite de interviuri. Interviurile de admitere diferă în funcție de cine conduce interviul (ofițeri de admitere, absolvenți sau studenți actuali). Cele trei tipuri de interviuri de admitere sunt descrise mai jos:

Interviuri departamentul de admitere

Interviurile departamentului de admitere sunt interviul tradițional de admitere la colegiu la care se gândesc majoritatea oamenilor când se gândesc la intervievarea la un colegiu. Este un interviu în campus cu un ofițer de admitere care conduce interviul. Aceste interviuri pot fi evaluative sau neevaluative.

Interviuri evaluative

Interviurile de evaluare sunt luate în considerare în decizia de admitere. În urma interviului, ofițerul de admitere care a condus interviul scrie o evaluare care devine parte a pachetului de aplicații.

Interviuri neevaluative

Scopul principal al interviurilor neevaluative este de a permite solicitanților să obțină informații despre colegiu. De obicei, nu există un raport de evaluare completat pentru interviuri neevaluative. Cu toate acestea, solicitanții ar trebui să le ia în serios, deoarece, de regulă, mai poartă greutate când vine vorba de decizia de admitere.

Interviuri cu Alumni

Unele colegii oferă interviuri realizate de foștii colegi. Elevii care conduc aceste interviuri nu lucrează de obicei pentru colegiu; ei sunt voluntari. Interviurile sunt ținute de obicei în birourile studenților la locurile de muncă sau într-un loc din comunitate, cum ar fi o cafenea sau o bibliotecă publică.

Elevii care conduc aceste interviuri nu numai că își oferă voluntar timpul conducând interviul, dar participă și la instruirea continuă realizată de colegiu. De obicei, își fac voluntariatul pentru că sunt foarte entuziasmați de alma mater.

În majoritatea cazurilor, interviurile cu elevii sunt mai întâmplătoare decât interviurile tradiționale realizate de un ofițer de admitere. Cu toate acestea, solicitanții ar trebui să se pregătească în continuare pentru interviu în același mod în care s-ar pregăti pentru un interviu la biroul de admitere. Interviul este probabil să aibă un impact asupra deciziilor de admitere.

Interviuri cu studenții actuali

Unele colegii oferă interviuri realizate de actualii studenți. Acești studenți sunt, de obicei, juniori și seniori care au fost selectați foarte atent și trec printr-o pregătire extinsă.

Există avantaje de a avea studenții actuali candidați la interviu. În general, studenții actuali oferă un potențial unic în colegiu. De asemenea, când interviurile oferite de studenți sunt oferite pe lângă interviurile efectuate de membrii personalului de admitere, există o mai mare flexibilitate în programul interviurilor, deoarece există mai multe persoane care efectuează interviuri.

Interviurile studenților ar trebui să fie luate la fel de în serios ca și interviurile tradiționale ale serviciilor de admitere și interviurile cu elevii. Intervievatorii studenți evaluează de obicei candidații și transmit evaluările către membrii personalului de admitere pentru a fi luate în considerare în deciziile finale de admitere.


Solicitanții care sunt interesați de un colegiu care oferă un interviu de admitere sunt încurajați să interviă dacă este posibil pentru ei. Participarea la un interviu de admitere poate ajuta solicitanții să își transmită interesul în colegiu și îi oferă solicitantului posibilitatea de a afla despre colegiu dincolo de ceea ce este disponibil pe site-ul web al colegiului sau pur și simplu prin turul campusului.

Instrucțiuni Video,: Noile reguli de admitere la INM / 28 mai 2019 (Mai 2024).