Cum să lucrezi cu un headhunter

• Mai 4, 2024

Dacă căutarea ta de locuri de muncă te-a determinat să lucrezi cu un headhunter profesionist, realizează-te că nu toți recrutorii sunt deopotrivă. Headhunters poate promite că îți va găsi un loc de muncă, dar nu toate au succes. Înainte de a începe să lucrați cu un headhunter, trebuie să faceți niște cercetări și să puneți câteva întrebări foarte importante pentru a vă asigura că experiența nu este o pierdere de timp și bani valoroși.

Începerea procesului este simplă. Verificați directorul local pentru a găsi headhunters din zona dvs. Mulți se specializează în cariere sau abilități specifice, așa că asigurați-vă că veți găsi unul care poate găsi un loc de muncă în domeniul dvs. Tratează-ți comunicarea la fel ca și un potențial angajator. Verificați-le nivelul de profesionalism, inclusiv vorbirea și aspectul. Nu uitați, ei sunt persoana care trebuie să vă vândă oricărui potențial angajator.

Înainte de a decide cu ce headhunter să lucrezi, fă câteva cercetări pentru a afla următoarele:

- Cu ce ​​companii lucrează headhunter-ul? Lucrează în principal cu organizații cunoscute sau lucrează cu o mare varietate de organizații? Uneori este bine să luăm în considerare organizațiile mai puțin cunoscute, care pot oferi pachete la fel de bune ca marile companii sau chiar mai bune. Vrei să te asiguri că headhunter-ul tău are o bază largă din care să alegi.

- Câți clienți au? Dacă un headhunter are prea mulți clienți, cum reușesc ei să acorde o atenție specială fiecărui individ? Deși pot acționa ca și cum ai fi singurul lor client, headhunters sunt în afaceri pentru a câștiga bani. Apelurile sunt returnate în timp util? Cât de des vă sunt oferite perspective? Asigurați-vă că headhunger vă oferă atenția individualizată de care aveți nevoie și acordați.

- Câți clienți au plasat cu succes în locuri de muncă? Headhunters lucrează pentru tine, dar dacă nu pot găsi locuri de muncă, probabil că nu ar trebui să se afle în afaceri. Cereți să discutați cu unii dintre clienții lor direct. „Mărturii” sunt frumoase, dar este mai bine să scoți cuvântul direct de la sursă.

- Câți clienți sunt în continuare cu organizațiile în care au fost plasați? Headhunters trebuie să fie sigur că găsesc o potrivire bună între clienții pe care îi plasează și organizațiile în care îi plasează. În cazul în care clienții renunță sau se termină la scurt timp după ce sunt plasați, headhunter-ul nu poate fi la fel de priceput să facă un meci.

Lucrul cu un headhunter are avantajele și dezavantajele sale. Înainte de a vă angaja cu timpul și costul, asigurați-vă că vă faceți temele.

Instrucțiuni Video,: De ce sa lucrezi cu agentii de recrutare si headhunting? (Mai 2024).