Titlul V al ADA - Dispoziții diverse

• Aprilie 29, 2024

Știați că există un titlu V în Legea americanilor cu dizabilități? Știți ce acoperă?

Titlul V din Legea americanilor cu dizabilități este o piesă foarte scurtă, dar discută detalii suplimentare despre relația ADA cu alte legi federale și de stat și consolidează că represaliile și constrângerea împotriva cuiva sunt greșite.

Titlul V include informații cu privire la relația ADA cu alte legi federale și de stat, inclusiv Legea reabilitării din 1973, cerințe referitoare la furnizarea de reglementări de asigurare, construcții și proiectări de către Consiliul de Acces al SUA, interzicerea imunității statului, includerea Congresului ca entitate acoperită în condițiile legii, promovarea mijloacelor alternative de soluționare a litigiilor și stabilirea asistenței tehnice.

Conform textului din ADA, nu poate exista represalii pentru o persoană cu dizabilități care să se ridice pentru drepturile sale civile. ADA spune: „Nimeni nu trebuie să discrimineze nicio persoană, deoarece această persoană s-a opus oricărei fapte sau practici ilegale prin acest capitol sau pentru că o persoană a făcut o acuzație, a mărturisit, a asistat sau a participat în orice mod la o anchetă, procedură sau audiere în cadrul acestui capitol ".

Interferența, constrângerea sau intimidarea sunt, de asemenea, definite ca fiind greșite aici în ADA:

"Este ilegal să constrânge, să intimideze, să amenințe sau să intervină cu orice persoană fizică în exercițiul sau bucurarea sau din cauza exercitării sau bucurării sale sau din cauza faptului că a ajutat sau încurajat orice altă persoană fizică în exercitarea sau bucurarea oricărui drept acordat sau protejat de acest capitol. "

Așadar, o persoană cu dizabilități nu poate fi deranjată, intimidată sau altfel tratată negativ în timp ce se bucură sau își exercită drepturile civile în temeiul ADA. De asemenea, există „căi de atac și proceduri” disponibile în secțiunile 12117, 12133 și 12188 din titlul V (secțiunile 107, 203 și 308), adică proceduri de advocacy și de salvare pe care o persoană cu handicap le poate urma pentru a depune o plângere sau o cerere legală dacă există discriminare implicată.

Titlul V prevede clar că atât statele, cât și Congresul sunt acoperite de ADA, iar Titlul V pentru recuperarea onorariilor legale pentru procedurile de succes în conformitate cu ADA și stabilește un mecanism de asistență tehnică împreună cu instrucțiuni specifice pentru multe agenții federale, cum ar fi Departamentul Justiției (DOJ) și Comisia pentru egalitatea de șanse de angajare (EEOC).

Orice alte legi de stat sau federale care se aplică persoanelor cu dizabilități pot fi utilizate sub umbrela ADA. În acest fel, dacă este elaborată o lege federală sau de stat care este mai puternică decât prevederile prezentate în ADA, aceste noi reglementări mai stricte pot fi încorporate în legislația ADA existentă pentru a oferi protecția maximă persoanelor cu dizabilități.

De asemenea, ADA face o distincție importantă între termenii „acomodări rezonabile” și „ușor realizabile”. Pentru întreprinderile mici și alți angajatori, nu trebuie întreprinse modificări ale instalațiilor pentru ca angajații să îndeplinească cerințele ADA până la angajarea unei persoane calificate cu handicap. În acel moment, „acomodări rezonabile” trebuie făcute, cu excepția cazului în care acestea impun o dificultate sau o cheltuială semnificative.

În schimb, terminologia „ușor realizabilă” se referă la obligațiile de afaceri față de clienți sau oaspeți și se aplică acțiunilor care pot fi realizate fără prea multe dificultăți sau cheltuieli. Modificările „ușor realizabile” trebuie făcute în așteptarea nevoilor unui client cu dizabilități sau ale clientului, înainte de a ajunge vreodată la sediu.

Respectarea diferitelor dispoziții din Legea americanilor cu dizabilități revine, de asemenea, atât proprietarului, cât și locatarului, astfel încât oricare sau ambele părți pot fi responsabile legal pentru încălcările ADA. Responsabilitățile din cadrul ADA sunt, în general, asumate în contractul de închiriere. Proprietarii de întreprinderi mici care își închiriază spațiul de birou sau alt loc de afaceri ar trebui să examineze cu atenție aceste acorduri.

Instrucțiuni Video,: SCP-2267 Vibrations | euclid | online / internet / extradimensional scp (Aprilie 2024).