Răspunsul la întrebări la interviu complicat

• Mai 5, 2024

Nu există niciun dubiu în acest sens, cei mai mulți dintre noi temem întrebări complicate în timpul interviurilor de muncă. Cu procesul de interviu în sine fiind deja stresant, să fii aruncat o întrebare neașteptată sau aparent fără legătură te poate lăsa înfrânt temporar. Acest lucru poate determina chiar și cea mai competentă persoană să uite informațiile de bază sau să vă îngrijoreze modul în care ar fi interpretat răspunsul dvs. A fi pregătit vă poate ajuta să abordați întrebări complicate la interviu de muncă.

Purtați un discret „Cue Card”

Purtați un dosar cu stilou și cu două buzunare cu câteva foi de hârtie goală pentru note într-o parte și mai multe copii suplimentare ale CV-ului dvs. în cealaltă parte. Acest lucru va servi drept sistemul tău de carduri și de preluare a notelor. În timpul interviului, dacă uitați informații importante, aruncați o privire ocazional la CV-ul dvs. pentru a vă juca memoria. Acest lucru vă poate ajuta să vă simțiți mai puțin „la fața locului” și va consolida percepția intervievatorilor despre dvs. în calitate de candidat bine pregătit.

Înțelegerea scopului întrebărilor la interviu complicat

Întrebările complicate ale interviului sunt menite să îi ajute pe intervievatori să înțeleagă mai multe despre tipul de persoană pe care ești. Acestea pot fi concepute pentru a arăta caracterul tău, cum răspunzi sub presiune, cât de asertiv ești, dacă ai șanse să rămâi cu compania pe termen lung, etica muncii tale sau alte domenii care nu sunt atât de ușor de obținut de la un reluă singur. Este o idee bună să anticipezi aceste întrebări și să ai câteva exemple și răspunsuri gata înainte de interviu.

În general, veți răspunde în mod corespunzător la aceste întrebări dacă respectați următoarele recomandări:

• Răspundeți pe baza interesului potențialului dvs. angajator. De exemplu, dacă angajatorul vă solicită să vă spuneți despre voi înșivă, păstrați-vă răspunsurile pe informații legate de carieră și nu pe fapte personale.



• Dacă ați fost întrebați despre conflict, împărtășiți întotdeauna exemple despre modul în care v-ați confruntat cu situații dificile pe care ați reușit să le obțineți o soluție câștig-câștig pentru toți cei implicați.



• Întrebările despre slăbiciunile personale ar trebui să răspundă cu sinceritate, dar ar trebui să fie și legate de muncă. Dacă este posibil, împărtășiți o slăbiciune care este de fapt o pozitivă. Este important să includeți și detalii despre modul în care v-ați îmbunătățit la această „slăbiciune”.



• Fii pregătit să faci față întrebărilor cu privire la orice situații dificile din istoricul muncii tale. Dacă ați fost șomer pentru o perioadă de timp, fiți pregătiți să explicați modul în care ați folosit acest timp în mod constructiv. Dacă v-ați concentrat pe dezvoltarea de noi abilități, ați fost angajat într-o căutare de locuri de muncă, a urmat educație sau alte eforturi pozitive, asigurați-vă că vă împărtășiți acest lucru.


Dacă ați fost concediat de la un loc de muncă anterior, fiți sincer cu privire la motivele și explicați ce ați făcut pentru a vă îmbunătăți pentru a împiedica să se mai întâmple. Asigurați-vă că vă concentrați asupra modului în care ați învățat din experiență și nu vorbiți niciodată despre un angajator anterior.

Luarea de note și urmărirea

Dacă sunteți cu adevărat împiedicat și nu puteți răspunde la o întrebare, fiți sincer și afirmați că nu sunteți familiarizați cu subiectul. Arată interes pentru a afla mai multe despre asta. Dacă nu vă puteți aminti un răspuns, precizați că vă veți verifica înregistrările și veți reveni la comitet. Când scrieți scrisoarea de urmărire, răspundeți la întrebare. Nimeni nu știe fiecare răspuns tot timpul și urmând aceste sfaturi, îți vei arăta intervievatorilor cum ai face față unei situații similare la locul de muncă.


Instrucțiuni Video,: Intrebari simple, raspunsuri complicate - partea a III - a (Mai 2024).



Răspunsuri la întrebări la interviu complicat, șomaj, întrebări complicate la interviu, interviuri de muncă, șomeri, concediați