Întrebări de pus după interviu
Ai răspuns la toate întrebările interviului cu provocări minime, ar trebui să fii foarte mândru. Interviul nu este încă terminat. La sfârșitul interviului, vi se va da posibilitatea să adresați intervievatorului întrebări referitoare la locul de muncă sau la companie. Iată oportunitatea dvs. de a face câteva lucruri. În primul rând, este să aflați mai multe despre companie. În al doilea rând, este să impresionezi intervievatorul cu cunoștințele tale.

De ce ai vrea să pui întrebări? Poate vă gândiți că este mai ușor să refuzați politicos să puneți orice întrebări. Nu este politicos și nici deștept să nu pui o singură întrebare. Nerespectarea întrebărilor arată lipsa de interes pentru companie, intervievator și viitorul tău. Chiar dacă ați cercetat compania înainte de interviu, utilizați informațiile pentru a pune întrebări.

Acest lucru nu trebuie confundat cu timpul pentru a întreba despre salarii sau pachetele de vacanță, care vor veni mai târziu. Aveți de gând să petreceți viitorul previzibil cu organizația; esti interesat de cultura companiei? Luați în considerare aceste întrebări potențiale.

1. „Această poziție pare o potrivire perfectă pentru mine. Sunt curios ce s-a întâmplat cu ultima persoană care a ocupat această funcție. ”
Ascultați cu atenție răspunsul. Dacă ultimii oameni au fost promovați, acest lucru indică faptul că compania are o politică puternică de promovare din interior. Dacă ultimul angajat și-a dat demisia (nu a fost dat niciun motiv sau a fost concediat pentru că nu erau „potriviți”, întrebați politicos ce l-a făcut „nu este potrivit”. Dacă intervievatorul ezită, lăsați răspunsul nerostit, ar trebui să vă vorbească volume).

2. Care sunt așteptările persoanei selectate în primele 90 de zile până la 6 luni?
Această întrebare arată că ești un planificator și te gândești mai departe. Acest lucru vă oferă, de asemenea, posibilitatea de a descoperi dacă poziția este potrivită pentru dvs. Dacă proiectul planat pare scandalos, poate doriți cu adevărat să vă gândiți să acceptați orice ofertă de muncă.

3. Ce se întâmplă în continuare?
Acesta este ultimul pas. Nu ar trebui să ieșiți niciodată dintr-un interviu neștiind procesul de interviu. Există mai multe interviuri sau dacă acesta este ultimul pas? Dacă nu întrebați ce se întâmplă în continuare, arată intervievatorului nu vă pasă ce se întâmplă în continuare.

Nu trebuie să vă puneți multe întrebări. Cereți două sau trei notate pentru a cere la sfârșitul fiecărui interviu. Cuvânt de precauție, este posibil ca întrebările să sune prea rutine, astfel încât să fiți siguri că întrebările variază.

Vă întrebați încă de ce este important să puneți întrebări la sfârșitul interviului? Răspunsul este ușor. Un intervievator tocmai a petrecut de la 30 de minute până la câteva ore care îți pune întrebări. Pune întrebări în schimb arată că sunteți interesat de poziție și că ați acordat atenție conversației. Acest moment va fi ultima impresie pe care o vei lăsa. Faceți-o una bună.

101 mari răspunsuri la cele mai dure întrebări la interviu

Instrucțiuni Video,: 12 întrebări cu Irina Rimes: despre foști, gelozie, critici și dor (Aprilie 2024).