Cum să funcționezi ca membru al echipei

• Mai 1, 2024

Cu toții am auzit clișeul că nu există „eu” în echipă, dar ce înseamnă asta cu adevărat? Există modalități bune și rele de a face parte din echipă? Pariți că există. Echipele sunt proiectate din motive specifice și pentru a lucra în cadrul acelei echipe este necesar să treci peste tine.

Dinamica echipei

Pentru a înțelege rolul dvs. ca parte a unei echipe, este important să înțelegeți dinamica echipei. Psihologul Bruce Tuckman a creat un model pentru diferitele etape ale echipelor performante. El a numit etapele „formarea, furtuna, normarea și performanța”. Echipele au o dinamică unică în fiecare dintre aceste faze. Formarea, așa cum indică, este faza de „cunoaștere”. Furtuna este atunci când ghearele ies, împreună cu agendele ascunse. Normarea este momentul în care echipa începe să treacă la afaceri. Performanța este echipa în cele din urmă. Este important să ne dăm seama că în timp ce toate grupurile parcurg aceste faze, contribuția dvs. ca membru al acestei echipe poate sau nu să renunțe.

Rolul tau

După ce cunoașteți dinamica echipei, este important să înțelegeți rolul dvs. în cadrul unității de echipă. O echipă nu funcționează bine atunci când fiecare dintre membrii ei se îndreaptă în direcția lor. Agendele separate duc adesea la eșecul echipei. Știți care sunt abilitățile dvs. speciale? Sperăm că vi s-a cerut să faceți parte din echipă, deoarece aveți abilități și calități care ar fi benefice pentru grup, în ansamblu, în atingerea unui obiectiv comun. Împărtășește-ți expertiza specială cu grupul. Nu uitați, totuși, trebuie să cunoașteți domeniile lor de expertiză, pentru ca întreaga echipă să poată beneficia.

Nu încercați să copleșiți grupul cu strălucirea voastră. Știți totul sub soare sau cel mai bun mod de a face față fiecărei situații? Rețineți că nimeni nu îi place un „know-it-all”. Dacă încercați să agitați lumina reflectoarelor, veți ajunge să înstrăinați grupul. Nu numai că, s-ar putea să pierdeți oportunități de învățare mari, deoarece singura voce pe care o auziți va fi a voastră.

Acceptați alții din grup pentru diversitatea și cunoștințele lor. Diferite puncte de vedere și fundaluri adaugă bogăției experienței. De asemenea, poate fi diferența dintre succes și eșec pentru echipă.

Amintiți-vă că fiecare membru al unei echipe are ceva valoros de împărtășit; luându-și timp pentru a-ți îmbrățișa membrii echipei, vei merge mult până la asigurarea succesului echipei.